Empresas tendrán que mostrar salario en ofertas laborales
Una nueva propuesta impulsada en el Senado de la República busca modificar la Ley Federal del Trabajo (LFT) y obligar a que las empresas sean transparentes con el salario que ofrecen desde las vacantes.
Con lo anterior, se pretende aportar a la igualdad de género en el área laboral pues un estudio de UNAM reveló que en el país, las mujeres reciben solo el 61 por ciento de las ganancias percibidas por los hombres.
La propuesta aún no es discutida, sin embargo, de ser aprobada marcaría un avance en los derechos laborales y un apoyo a la igualdad de género.
En México, existe más de un 38% de desigualdad económica y oportunidades laborales entre hombres y mujeres. Además, el salario estimado de las mujeres equivale al 61.2% del que reciben los hombres.
Foto: Cottonbro